quinta-feira, 3 de dezembro de 2015

A comunicação faz parte de nossas vidas... precisamos ser aliados dela!

Todos já ouviram, pelo menos uma vez na vida, o famoso ditado que diz: se você não pode contra os seus inimigos, junte-se a eles! E hoje estou aqui para relacionar este ditado com o fator comunicação.
Não temos como nos desvencilhar da comunicação, ela é fundamental e imprescindível para o nosso dia a dia. Precisamos dela a todo momento para transmitirmos os nossos pensamentos, emoções, desejos... e tudo o mais. 

A comunicação existe desde o início da humanidade. Mesmo quando ainda não existia uma linguagem falada, comum a todos, os seres humanos já possuíam mecanismos para se comunicar, seja por gestos, gritos, grunhidos, desenhos... ou seja, não importa o meio, o que sempre importou foi a consecução da transmissão da mensagem. Se a mensagem foi passada com sucesso, significa que a comunicação foi eficaz.

Com o tempo houve uma verdadeira revolução na comunicação. Com o nascimento da linguagem falada e a linguagem escrita, o ser humano passou a encontrar uma maior facilidade em trocar informações. E então foi surgindo cartas, telefones, rádio, e assim só foi aumentando os veículos de comunicação. Mas não parou por aí... Com o advento da Internet, pode-se dizer que vivemos em uma era na qual a facilidade de trocar informação está aumentando em uma velocidade sem precedentes.

O ponto-chave é que: não existe relacionamento interpessoal sem comunicação! Seja em casa, na rua, na escola, no trabalho, você vai ter que se comunicar! Especialmente no contexto organizacional, como gerir uma equipe e vender o seu produto sem uma comunicação interna e externa eficaz? Não à toa tornou-se estratégico para as empresas investir em estratégias de comunicação. Ela é hoje considerada irrevogável para a competição e sobrevivência de qualquer organização.

Visto isso, chegamos a uma conclusão de que temos que nos preocupar com a qualidade de nossa comunicação. Não é problema de quem recebe a mensagem se ela foi compreendida ou não, a responsabilidade é toda do emissor. É o emissor quem tem que se preocupar com a clareza da informação transmitida. Principalmente no que concerne ao mundo de trabalho, onde no cenário atual há uma disputa acirrada por vagas e as empresas têm a oportunidade de selecionar as pessoas mais qualificadas, todos devem estar atentos a essa questão da comunicação.

Existem algumas dicas que são interessantes para as pessoas tanto no contexto social quanto no empresarial. Vejamos:

- O corpo fala. Não podemos deixar de lado o fato de que o corpo é um fator integrante do processo de comunicação. A linguagem corporal pode ser determinante no crédito ou descrédito da informação passada. Pode transmitir confiança ou desconfiança para quem recebe a mensagem. Especialmente para os líderes empresariais essa questão requer muito cuidado. Portanto, sempre quando estiver falando, atente-se para as expressões faciais, para os gestos com as mãos, para a posição dos braços e pernas. Todo esse conjunto faz parte do processo de comunicação!

- Sempre que você estiver conversando, reafirme com a pessoa tudo o que você acabou de dizer. Isso ajuda a reforçar a informação.

- No contexto empresarial, tanto na linguagem oral quanto na escrita, procure não abusar de um vocabulário rebuscado demais, isso pode obscurecer a mensagem. Da mesma forma, cuidado com a informalidade excessiva, isso pode causar um certo descrédito. O ideal é um meio termo.

- Quando for redigir um texto, tenha domínio da gramática. Um texto gramaticalmente incorreto prejudica a compreensão.

A comunicação deve ser vista como uma aliada no nosso dia a dia, não temos como nos abdicar dela. Assim, é interessante buscarmos nos desenvolver em relação a esse tema, isso só nos tratá benefícios.

E assim encerro as minhas atividades neste blog. Espero que tenha sido útil a quem acompanhou, procurei trazer os melhores temas. Fica aqui, então, o meu muito obrigada aos leitores!

sábado, 7 de novembro de 2015

O corpo fala

Olá!

Este vídeo que estou publicando trata do livro "O corpo fala". Ele traz algumas indagações sobre os significados de alguns gestos corporais e, em seguida, são exibidas cenas de um filme do Charles Chaplin para demonstrar que mesmo em silêncio, muito pode ser dito. 

Quem conhece Chaplin sabe que em seus filmes ele não diz nada em palavras, mas conversa muito com as suas expressões corporais e consegue arrancar muitas risadas apenas com os seus movimentos e gestos.       

Dessa forma, o vídeo ilustra de forma bem clara e evidente que a comunicação não-verbal é tão eficiente quanto a verbal, 

Confiram!
                                                   

A linguagem não-verbal e as relações de liderança

Boa noite leitores!

Hoje trago um artigo muito interessante de autoria de Suraia Schelles, titulado de: A importância da linguagem não-verbal nas relações de liderança nas organizações.

O artigo publicado na Revista Esfera no ano de 2008 traz a perspectiva de que a comunicação não ocorre apenas verbalmente, mas também por gestos e expressões corporais, e que os dois fatores devem estar em consonância para que seja possível ter um processo completo e coerente.

A autora enfatiza, como já foi visto em outras publicações, que a comunicação está diretamente atrelada com as estratégias da organização, e que é imprescindível para qualquer empresa ter um processo eficiente de comunicação tanto interna quanto externa.

A autora cita ainda as diversas formas de comunicação que existem dentro das organizações, são elas: reuniões, house organ, cafés da manhã, intranet, internet, portais corporativos, videoconferências, visitas às áreas, ouvidoria, sistema de som, murais, e outros meios. Porém, nunca deve ser deixado de lado o contato entre pares e liderança.

Passando para a esfera da linguagem não-verbal, tem-se que a linguagem corporal tem muita importância no processo de comunicação, e deve estar em consonância com a linguagem verbal. O corpo por si só também fala, e fala muito. As expressões corporais podem gerar confiança ou desconfiança por parte dos empregados em relação a seus líderes.

Portanto, bom-humor e serenidade, dentre outras características desejáveis em uma ambiente de trabalho, são características importantes para os líderes e que são percebidas pelos seus liderados. Além disso, reafirma que a linguagem não-verbal é tão importante quanto a verbal, e tem efeito positivo quando as duas estão em concordância.

Leiam artigo na íntegra:

http://www.fsma.edu.br/esfera/Artigos/Artigo_Suraia.pdf

quinta-feira, 15 de outubro de 2015

A leitura é vital para o sucesso profissional

Olá!

O vídeo exibido abaixo é simplesmente um conselho do guru  Tom Peters para aqueles que desejam alcançar sucesso profissional: "leia mais que os outros".

Tom Peters alega que cada um tem uma forma de assimilar as informações, mas que a leitura ainda é o grande alicerce para quem quer enriquecer intelectualmente. Ele diz que o Google trouxe várias possibilidades para as gerações contemporâneas, mas que não é para as pessoas se limitarem a ele. As pessoas devem procurar por livros, e ler páginas e mais páginas

Peters não faz uma associação direta entre leitura e comunicação, até porque dispôs de poucos minutos para o vídeo. Porém, podemos tirar as próprias conclusões... Se leitura é vital para o sucesso profissional, significa que ela agrega muito mais que conhecimento e informação. Não há dúvidas que ela está intrinsecamente relacionada com a boa comunicação oral e escrita.



Leitura e Comunicação

Boa tarde a todos!

Na atualidade, com a crescente competitividade de mercado, as pessoas devem procurar qualificar-se e sempre garantir um diferencial profissional. Neste contexto, a comunicação escrita e oral entra como uma das principais preocupações àqueles que buscam por boas oportunidades no mercado de trabalho.

Hoje trago um artigo que trata exatamente deste assunto. Com o título "Leitura e Comunicação", e autoria de Lealis Conceição Guimarães, o artigo discute exatamente essa questão da importância da boa comunicação tanto oral quanto escrita para os profissionais, e como a leitura influencia esse processo.

Não apenas ao que concerne o mundo profissional, a boa organização das idéias é imprescindível para que haja entendimento entre as pessoas. Saber expressar-se bem, e apresentar domínio da língua portuguesa, é um fator que merece atenção de todas as pessoas aqui no Brasil. E para que isso seja possível, é muito importante que os indivíduos tenham hábitos de leitura.

 A leitura, muito mais que acesso à informação, possibilita também familiaridade com as palavras e a gramática. Dessa forma, uma pessoa que lê muito provavelmente escreve bem e também sabe se expressar melhor oralmente.

A autora faz uma consideração de grande relevância ao dizer que "o profissional brasileiro qualificado precisa ter consciência de que demonstrar organização de idéias e conhecimento da língua materna, tanto na expressão escrita como na oral, determina a sua valorização no mercado de trabalho. Ademais, não há como esquecer que dominar a língua portuguesa, mais que um dever e um direito do cidadão brasileiro, é uma demonstração de patriotismo e de orgulho próprio". É interessante olhar para o domínio da língua portuguesa como uma demonstração de patriotismo e orgulho próprio, como uma forma de valorizar a própria nacionalidade.

Vale a pena a leitura!

Artigo disponível em:

http://web.unifil.br/docs/revista_eletronica/terra_cultura/37/Terra%20e%20Cultura_37-5.pdf



sexta-feira, 9 de outubro de 2015

A importância da Comunicação para um Líder

Boa noite!

Sobre a relação entre comunicação e liderança, principalmente sobre a importância da comunicação para um líder, esta cena do filme "O Resgate do Soldado Ryan" (exibida logo abaixo) exemplifica como é relevante para um líder expressar-se bem diante de uma equipe.

Na cena em questão, os soldados que acompanham o Capitão na missão de resgatar o soldado Ryan, o questionam sobre o porquê de arriscar oito vidas para salvar apenas uma. Eles iniciam então uma discussão na qual reclamam do trabalho que estão prestando, o qual não vêem sentido. Quando um dos soldados se coloca em uma situação hipotética, na qual ele possui um cargo superior ao do Capitão, ele pergunta ao Capitão o que ele pensa sobre a missão que estão cumprindo. A resposta do Capitão surpreende os demais soldados, causando admiração, e também motivando-os a seguirem com a tarefa que lhes foi dada.

Confiram o vídeo e todo esse diálogo entre o Capitão e os soldados que estão sob o seu comando!


A Importância da Comunicação dos Colaboradores com os seus Líderes

Boa noite leitores!

Acerca da comunicação no cenário organizacional, considero de suma importância tratar da comunicação entre líderes e liderados, uma vez que é uma relação crucial para o alcance dos resultados esperados pela empresa.

Dessa forma, hoje tratarei do artigo "A Importância da Comunicação dos Colaboradores com Seus Líderes", de autoria de Andréia da Silva Corrêa e Bruniele de Oliveira Silva.

O artigo vem a tratar, como já temos visto, da relevância da comunicação interna para qualquer organização. Ele dá ênfase na comunicação dos gestores para com os seus funcionários, e explicita a importância desse processo para a formação de uma equipe harmoniosa e motivada a buscar os melhores resultados para a empresa.

Tem-se que a comunicação estabelece uma relação intrínseca com a essência de liderança e gestão empresarial. Ela está atrelada no relacionamento interpessoal, fundamental para que o líder possa motivar àqueles que estão subordinados às suas ordens. A deficiência na comunicação de um líder compromete toda a operação da empresa. 

O relacionamento do gestor para com os seus funcionários deve estar em conformidade com os novos modelos e novas necessidades que vão surgindo no ambiente em que as organizações estão inseridas. Na atualidade é sabido que quanto mais informações um funcionário tiver sobre a empresa em que trabalha, mais autoconfiança e motivação ele terá para executar as suas tarefas. Dessa forma, os gestores devem trabalhar em prol da clareza com que as informações devem circular dentro da organização, para que os funcionários tenham o conhecimento correto sobre os seus principais objetivos a serem alcançados.

Leiam o artigo na íntegra através do link:

http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/47920579.pdf

sexta-feira, 2 de outubro de 2015

Falha Na Comunicação

Olá pessoal!

Sobre o que concerne à falha na comunicação interna e o comprometimento dos resultados da organização, trago este vídeo, que é uma cena do filme Madagascar 2.

Esta cena do filme Madagascar 2 ilustra de uma forma bem clara como uma má comunicação prejudica todo o trabalho de uma equipe. Ainda que seja uma equipe boa e trabalhando em prol dos mesmos objetivos, sem uma comunicação eficiente não é possível alcançar os resultados esperados.

Faz-se cada vez mais necessário que as empresas invistam em boas estratégias de comunicação e capacitem suas equipes de forma a evitar ruídos na esfera da informação.

Confiram o vídeo. É pequeno, divertido, objetivo e claro!


A má comunicação e os prejuízos da empresa

Olá!                              

Hoje falarei sobre o artigo "A má comunicação e os prejuízos da empresa", de autoria de Tatiane Euzébio R. Silva, Italuelmo da Rocha Góis e José Cleverton de Oliveira.

O artigo em questão trata da importância da comunicação nos processos organizacionais, e de como as falhas na comunicação podem trazer prejuízos para qualquer empresa. Os autores afirmam que é notória a necessidade de se investigar como é importante uma boa comunicação para as empresas, e também como o bom relacionamento pode tornar os funcionários mais influentes. O artigo trata ainda sobre as estratégias de Marketing Integrado para a melhoria do processo de comunicação dentro das empresas.

Apesar de muitas empresas possuírem produtos e serviços de qualidade, contar com o uso de uma tecnologia de ponta, e possuir uma equipe talentosa, muitas vezes elas pecam no que tange à comunicação interna. Gomes (2004) diz que a comunicação é essencial para a eficácia de qualquer organização e os grupos formados dentro da mesma. Quando houver a falta dela as consequências serão drásticas. Um grande exemplo é o processo de comunicação entre os aeroportos e as aeronaves que necessita de uma comunicação perfeita, pois do contrário poderá haver sérios acidentes.

Já em relação ao Marketing Integrado aliado às estratégias de comunicação, tem-se que o Marketing é de fundamental importância na relação empresa/cliente, pois é através dele que a organização irá procurar por mecanismos  que corroborem para a inovação dos produtos, bem como o reconhecimento das necessidades dos clientes, de forma a procurar a fidelização destes. 

Dessa forma, fica evidente que uma boa comunicação interna é uma forma de as organizações se diferenciarem das demais, em um mercado cada vez mais competitivo, e em que as necessidades dos clientes sofrem mudanças rapidamente. Pode-se inferir que investir em uma estratégia de comunicação dentro da empresa não é uma opção para os gestores, mas sim uma necessidade imprescindível.



Confiram o artigo através do link:

file:///C:/Users/Seven/Downloads/368-1169-1-PB.pdf

sábado, 26 de setembro de 2015

Como manter uma boa comunicação no ambiente trabalho?

Boa tarde!

Estou publicando este vídeo de Joicy Britts do Instituto de Desenvolvimento Humano Lippi, no qual ela dá dicas de como manter ou melhorar a comunicação no ambiente de trabalho, e também na vida social.

 Ela faz uma observação interessante sobre uma frase comum que é afirmada por alguns: "eu sou responsável pelo o que eu falo e não pelo o que você entende". Ela discorda afirmando que somos sim totalmente responsáveis pelo o que ou outro compreenderá de nossa informação. A forma como transmitimos as mensagens é crucial para determinar se ela será bem absorvida ou não.

Ela dá então quatro dicas para que seja possível melhorar a comunicação dentro das organizações, mas também na vida pessoal. 

Uma das coisas mais importantes é saber que não se deve usar, no ambiente de trabalho, vocabulários nem rebuscados demais e nem informais demais. O ideal seria o meio termo. Assim, as informações não serão passadas de forma muito prolixas mas também não perderão o nível de formalidade que devem ter.



A expressividade da comunicação oral e sua influência no meio corporativo

Boa tarde leitores!

Em relação a notável importância de uma boa comunicação oral, tanto nas organizações quanto na vida em sociedade, encontrei este artigo, de título "A expressividade da comunicação oral e sua influência no meio corporativo", que trata dessa questão da influência da oralidade no meio social ou empresarial, mas dando ênfase para o meio empresarial. Os autores do artigo são: Marta Terezinha Motta Campos Martins e Waldyr Gutierrez Fortes.

O artigo em questão busca destacar a importância crescente que é dada ao discurso, à retórica e à oralidade pelas organizações. Os pesquisadores acreditam que a comunicação oral é um diferencial competitivo e que sendo bem trabalhado e desenvolvido, agregam novas dimensões no âmbito comunicacional que incidem diretamente nas ações, competências e habilidades de todos aqueles que atuam nas organizações.

Os autores dão ênfase para: a função da comunicação oral; para a comunicação oral e suas dimensões individuais; para a comunicação e a oralidade como interfaces para a eficácia; e, por fim, para os problemas oriundos da obscuridade dos discursos nos negócios.

Como principais considerações acerca deste artigo, pode-se extrair que há uma tendência cada vez maior de os gestores se preocuparem e darem atenção especial para o quesito de planejamento da comunicação oral dentro das organizações. Tem-se que os três elementos que são fundamentais nesse processo são: a voz, a fala, e as gesticulações do corpo. Portanto, deve-se atentar sempre para a entonação da voz, ritmo e fluência da fala, e também com as expressões faciais e gesticulações. Estes são fatores primordiais para que seja possível alcançar sucesso no planejamento da comunicação dentro de uma empresa.

Por fim, pode-se inferir que o bom uso da fala depende de aspectos como o ambiente, situação em que ocorre, e também das características individuais. Uma especial importância é dada para a confiança e entusiasmo que o executivo deve possuir para se comunicar, levando-se em consideração que isso pode prejudicar ou melhorar a imagem da organização.

Artigo disponível em:

http://www.intercom.org.br/papers/nacionais/2008/resumos/R3-1144-1.pdf

sábado, 19 de setembro de 2015

A Comunicação Visual como estratégia nas empresas


Olá!

Muito boa esta matéria redigida por Gabriella Porto sobre Comunicação Visual. Nela é feita uma explicação bem detalhada sobre "o que é comunicação visual", além de ser falado como essa ferramenta pode ser utilizada pelas empresas como diferencial competitivo, já que é uma forma de transmitir informação de uma maneira mais rápida ao público alvo.

Confiram a matéria na íntegra através do link:

http://www.infoescola.com/comunicacao/comunicacao-visual/

Comunicação Visual


Olá pessoal!

Hoje trago a vocês um artigo que trata de um tipo específico de comunicação e que é entrelaçada com o Marketing, que é a comunicação visual. O artigo tem como autores Álvaro Augusto Santos Santana, Dhione Oliveira Santana, Elaine Conceição Lopes, Raquel Marques Carriço Ferreira e Evandro José da Silva Neto, e seu título é: Comunicação visual e persuasão: uma análise dos aspectos visuais de uma campanha publicitária de guerrilha da Olla.

O artigo em questão faz uma análise dos aspectos visuais da campanha "Essa é para você" da marca de preservativos Olla, que utilizou como estratégia o Marketing de Guerrilha. Essa campanha ocorreu somente através de Outdoor, na cidade de São Paulo, no ano de 2005. O objetivo deste trabalho foi analisar as estruturas visuais e procedimentos persuasivos existentes nessa campanha.

Os autores iniciam explicando o que é comunicação visual, e a definem da seguinte forma: "comunicação visual é toda forma de comunicação que se utiliza de elementos visuais, como signos, imagens, desenhos e gráficos para atingir um receptor através de um veículo emissor, sendo, portanto um termo bastante abrangente". E ainda afirmam que apesar de sermos, todos os dias, bombardeados por informações visuais, são poucas as pessoas que verdadeiramente "enxergam" essas informações.

Há também uma explanação sobre Marketing de Guerrilha e Propaganda de Guerrilha. Neste sentido, pode-se compreender que o Marketing de Guerrilha utiliza de formas pouco convencionais de baixo custo, extremamente flexíveis e de alto impacto ( DORRIAN e LUCAS, 2006), e a Propaganda de Guerrilha pode ser entendida como uma ferramenta da comunicação de marketing utilizada de forma inusitada (DANTAS, 2009).

Com a campanha "Essa é para vocês", a Olla pretendia aumentar as suas vendas em 20%. Utilizou-se do Outdoor como ferramenta midiática, e procurou focar a informação em diversos grupos de referência relacionados ao sexo,

Para evitar o tão temido ruído na comunicação, a marca atentou-se para todos os detalhes contidos nos outdoors: tipologia e posição do texto; ponto (assinatura do anunciante); cor; linha e forma. 

Através do exemplo da campanha da Olla, podemos compreender que, utilizando de forma correta, os elementos visuais podem ser uma boa forma da marca se comunicar com os seus clientes, além de ser uma boa estratégia para a melhoria dos resultados da empresa!

Abaixo segue algumas imagens da campanha:




Artigo disponível em:

http://www.revistas.usp.br/anagrama/article/viewFile/35603/38322



sábado, 12 de setembro de 2015

A importância da Comunicação Interna na empresa

Boa tarde!

Trago a vocês esta entrevista com Fernando Coelho, considerado um guru na área da Comunicação, exibida no programa Caminhos de Sucesso.

Na entrevista Fernando Coelho salienta que não se deve distinguir o conceito da comunicação interna da empresa com a comunicação externa. Não se deve segregar a cultura que envolve a comunicação da empresa da cultura que está externa a ela.

Além disso, para uma comunicação eficiente, os gestores devem procurar sempre utilizar da honestidade quando estiverem lidando com os seus funcionários, tratando-os como adultos e como pessoas plenamente capazes de compreender as mensagens transmitidas. Somente assim é possível criar um ambiente de maior confiança e evitar possíveis ruídos na comunicação.

Abaixo segue a entrevista na íntegra. Confiram!


A Comunicação Organizacional

Boa tarde!

O artigo sobre o qual tratarei hoje faz uma abrangência geral sobre como se dá a comunicação no cenário organizacional. O nome do artigo é "Comunicação Organizacional", escrito em 2013, de autoria de Fernando Augusto Paiato e Melissa Cristina Forato.

Os autores iniciam falando sobre a importância da comunicação na esfera organizacional, e afirmam que embora muitas vezes esse quesito seja negligenciado por parte dos gestores, a comunicação se mostra de grande relevância para a sobrevivência das empresas. Uma boa comunicação é característica indispensável a todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar cargos gerenciais. Segundo Chiavenato (2005) a comunicação deve ser uma prioridade estratégica para a empresa.

O processo da comunicação se dá pelas seguintes partes: emissor (pessoa que deseja comunicar); codificador (mecanismo responsável pela exteriorização da mensagem); mensagem ( expressão formal da idéia que o emissor deseja comunicar); canal (meio pelo qual a mensagem é transmitida); decodificador (mecanismo de decifração da mensagem); e receptor (pessoa que recebe a mensagem). 

Segundo os autores, existem algumas barreiras à comunicação eficaz. Usa-se a denominação "ruído" para quaisquer fatores que possa interferir na boa comunicação. Esses ruídos podem partir do emissor, do receptor, ou simultaneamente do emissor e do receptor.

Os autores finalizam questionando como é possível, diante dos vários entraves, tornar a comunicação mais eficiente? Primeiramente, é necessário que o emissor esteja sintonizado com o receptor. Também é necessário ter uma atenção especial para a escuta, uma vez que geralmente as pessoas gostam mais de falar do que de ouvir. 

Segundo Rocha (1998) alguns pequenos projetos também podem surtir efeito positivo na comunicação dentro da empresa. Um deles, considerado bem simples, é que haja um encontro semanal entre os funcionários, em que cada um  conte a seus colegas o que faz, quais são suas idéias de melhorias e o que acredita que possa ser modificado em seu trabalho, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida na empresa e, consequentemente, aumentar a produtividade. Infelizmente é algo recorrente nas empresas o fato das pessoas não conhecerem o que o colega do lado faz. 

Leiam o artigo na íntegra através do endereço:

http://unifia.edu.br/revista_eletronica/revistas/gestao_foco/artigos/ano2014/art_cientifico_gestempresarial.pdf


sexta-feira, 4 de setembro de 2015

A importância da comunicação estratégica para resultados

Olá!

Complementando a postagem anterior sobre Comunicação Empresarial Estratégica, trago para vocês esta entrevista, exibida no canal HSM, com Reinaldo Passadori, um dos maiores especialistas do país em comunicação verbal.

Na entrevista, são abordadas questões como: a importância das pessoas como peça fundamental para a realização do planejamento estratégico das empresas; a comunicação como elemento chave para o sucesso ou fracasso dessa relação entre pessoas e organização; e, além disso, o entrevistado fala de como evitar interpretações errôneas e a importância de se desenvolver uma fluência verbal para maior agilidade nas negociações.

Confiram!

                   

A Comunicação como estratégia dentro das empresas

Bom dia leitores!

Já foi falado um pouco aqui sobre como se dá a comunicação na sociedade em geral, vimos como ela surgiu, e também qual a sua importância para a vida dos seres humanos.

Hoje trouxe um artigo que trata da Comunicação no contexto empresarial. Mais especificamente, este artigo de título: "A Comunicação Empresarial Estratégica: Definindo os Contornos de um Conceito", de autoria de Wilson da Costa Bueno, que como o próprio nome sugere, traz um conteúdo bastante conceitual no que tange a comunicação como uma estratégia organizacional.

Neste artigo, o autor inicia afirmando que a comunicação empresarial estratégica ainda é no Brasil mais um desejo do que uma realidade. O autor afirma que embora já se tenha a certeza das vantagens que uma estratégia de comunicação traz para as organizações, ela não flui do nada. É necessário uma cultura e uma gestão que sejam condizentes com essa estratégia.

Posteriormente, Bueno traz uma definição do conceito de estratégia, aliando-o à comunicação. Ele diz que, simplificadamente, pode-se "assumir aqui estratégia como a forma (arte?) de definir e aplicar recursos com o fim de atingir objetivos previamente estabelecidos".

O artigo aborda, também, a importância de um ambiente coeso para que se firme essa estratégia. Neste contexto, tem-se que a comunicação empresarial estratégica ainda encontra um obstáculo para que possa se firmar. Isto porque muitas vezes os sistemas de gestão não apresentam uma cultura condizente para a adoção dessa estratégia, ou ainda por não priorizarem a comunicação.

Por fim, o autor aborda outra questão que dificulta a implantação da comunicação como estratégia empresarial, que é a falta de estrutura e de recursos (humanos, financeiros, tecnológicos, etc.). E termina dizendo que a concorrência acirrada e os novos desafios que surgem a cada momento, exigem das organizações uma nova postura. E que uma comunicação empresarial estratégica é elementar nestes novos cenários que estão surgindo...

Confiram o artigo na íntegra através do link:

http://www.ucs.br/etc/revistas/index.php/conexao/article/viewFile/146/137

sábado, 29 de agosto de 2015

História da Comunicação Humana


Ainda sobre a revolução no que tange a comunicação, trouxe essa matéria redigida por Geraldo Magela Machado, que trata da história da comunicação na humanidade.

O autor faz uma breve explicação de como surgiu a linguagem, tanto a oral quanto a escrita. Em relação a linguagem oral, temos que surgiu através dos primeiros gestos, gritos e grunhidos. E em relação a linguagem escrita, temos que as primeiras escritas ou desenhos de que se tem conhecimento, são das inscrições nas cavernas 8000 anos a.C.

O autor ainda fala sobre os componentes da comunicação e dá dicas para uma boa comunicação.

Vale a pena conferir!

Matéria disponível em:

http://www.infoescola.com/historia/historia-da-comunicacao-humana/

Sobre a Revolução da Comunicação

                                     

Boa tarde leitores!

Hoje trouxe a vocês um artigo titulado de: "A Revolução Contemporânea em Matéria de Comunicação", de autoria do filósofo e engenheiro Pierre Lévy.

Este artigo, publicado em 1998, trata de como se deu o início da comunicação entre as sociedades, e qual foi a sua evolução com o tempo. Embora seja um artigo antigo, em 1998 o autor já previa a expansão desenfreada dos meios de comunicação devido ao advento da Internet.

O autor salienta que a revolução contemporânea das comunicações, na qual o ciberespaço ocupa um lugar de destaque, pode ser compreendia como uma das várias dimensões de mutações antropológicas ocorridas na humanidade.

Neste trabalho, Lévy começa contextualizando a história do espaço humano. Aqui, ele faz uma breve explanação sobre como se dava a comunicação entre os primeiros seres racionais. Primeiramente, o autor evidencia que, segundo hipóteses dos paleontólogos, a faculdade de linguagem como a conhecemos hoje só foi desenvolvida pelo Homo sapiens sapiens. Antes deste, tivemos  uma escala evolutiva que foi do Homo erectus ao Homo sapiens.

Lévy explica que nossos ancestrais mais diretos, o Homo sapiens sapiens, habitavam todos a mesma região geográfica e, embora não esteja totalmente comprovado, é muito provável que falassem a mesma língua ou uma língua muito próxima. Com o passar dos tempos a humanidade foi se distanciando geograficamente e estabelecendo linguagens peculiares, diferentes umas das outras. Mesmo com o nascimento do comércio, que aproximou essas populações, pode-se dizer que já havia uma fragmentação da sociedade.

Logo após o autor explica que a Revolução Industrial fomentou essa reaproximação da sociedade, criando meios de transporte e comunicações que "derrubavam" as fronteiras existentes.

Por fim, Pierre Lévy chega na questão do nascimento do ciberespaço, que foi o primeiro indício de que a comunicação estava em um processo evolutivo sem precedentes. O ciberespaço pode ser compreendido como um espaço existente no mundo da comunicação em que não é necessária a presença física do homem para constituir a comunicação como fonte de relacionamento. Segundo o autor "a imprensa, a edição, o rádio e a televisão funcionam segundo um esquema em estrela, ou 'um para todos'"; "o correio e o telefone desenham um esquema em rede, ponto a ponto, 'um para um'”. Já o ciberespaço pode ser compreendido como a junção das vantagens dos dois sistemas anteriores, trata-se de comunicação conforme um dispositivo “todos para todos”.

Este artigo é interessante, dentre outras peculiaridades, pelo fato de o ator ter antevisto a evolução rápida e sem precedentes da Internet como principal veículo de comunicação. Como foi visto, o presente artigo foi publicado em 1998, em um momento em que ainda não tínhamos todos os recursos tecnológicos de hoje. Não existiam as famosas redes sociais tão presentes na atual realidade de nossa sociedade.

Artigo disponível em:

http://wp.ufpel.edu.br/consagro/files/2012/09/LEVY-PIERRE-Revolu%C3%A7%C3%A3o-Comunica%C3%A7%C3%A3o.pdf

sábado, 22 de agosto de 2015

A importância da comunicação

Este vídeo (realizado por alguns alunos, mas não é citada a instituição de ensino) foi extraído do canal do Youtube, e faz uma abrangência sobre a importância da Comunicação na vida cotidiana dos indivíduos. Ele mostra como o advento da Globalização influencia toda essa dinâmica, além de mostrar também a evolução dos meios de Comunicação com o passar dos anos. 

Pode-se inferir que esta evolução nada mais é do que um reflexo da necessidade humana de facilitar as formas de trocar informações entre si. 

É um vídeo bem curtinho, porém, bastante informativo e divertido. Vale a pena conferir!    
                                                                                   
                            

Reflexões sobre Comunicação e Sociedade

Boa tarde pessoal!

Como o tema deste Blog é a Comunicação tanto na esfera social quanto na empresarial, decidi introduzir com uma postagem sobre a Comunicação e seus reflexos na sociedade de modo geral. Para tanto, trouxe o artigo "Reflexões sobre Comunicação e Sociedade: as contribuições de Douglas Kellner", de autoria do Professor Dr. Sidney Ferreira Leite.

Douglas Kellner é um filósofo norte-americano que propôs, em vários trabalhos acadêmicos, a crescente e notória importância de se estudar os efeitos sociais dos meios de comunicação de massa sobre os indivíduos. Para tanto, ele chama a atenção para como a mídia tem se tornado uma cultura dominante, e ainda argumenta que "a cultura veiculada pela mídia transformou-se na força dominante de socialização: suas imagens e celebridades substituem a família, a escola e a Igreja como árbitros de gosto, valor e pensamento, produzindo novos modelos de identificação, estilo, moda e comportamento". Neste âmbito, o referido autor salienta como a mídia tem o poder de influenciar as pessoas, conduzindo-as a práticas e costumes que talvez até se diferem daquelas ensinadas em sua socialização primária.

Além disso, é feito uma abordagem de como o capitalismo interage com os meios de comunicação e entretenimento, especialmente no que tange a tecnologia, sendo cada vez mais crescente o acesso à Internet para busca de informações e diversão por parte dos indivíduos.

Os trabalhos de Kellner apontam para a relevância e necessidade urgente de interligar as ideologias das  duas mais importantes tradições de pensamento no campo da comunicação, que são a Escola de Frankfurt e os Estudos Culturais Britânicos.

Considero que este artigo é riquíssimo em informações bem fundamentadas sobre as teorias da Comunicação, com uma revisão histórica e ideológica bem interessante. Indico a leitura!

Artigo disponível em:

http://www.compos.org.br/seer/index.php/e-compos/article/viewFile/5/6

sexta-feira, 14 de agosto de 2015

Comunicação, o que é?

Em uma primeira instância, pode-se fazer uma abrangência etimológica da palavra “Comunicação” para compreender melhor o seu significado. Comunicação é uma palavra derivada do termo latino communicare, cujo sentido é partilhar, tornar comum. A comunicação é de suma importância não apenas para os seres humanos, mas também para os animais, pois os possibilita de compartilhar informações entre si. Dessa forma, pode-se inferir que a atividade de comunicar-se é de grande relevância para o relacionamento entre os seres. Desde sempre a comunicação esteve presente na vida dos seres humanos, mesmo nas épocas mais remotas. Seja por grunhidos, gestos ou símbolos, sempre existiram formas de se transmitir as mensagens.

Comunicação na esfera social

A comunicação na sociedade se dá pelos relacionamentos interpessoais no dia a dia. É a forma que os indivíduos transmitem informações uns aos outros, de diversas maneiras.

Comunicação na esfera empresarial

A comunicação empresarial tange a estratégia de planejamento dentro de uma organização. Uma empresa que deseja obter sucesso deve investir em uma boa estratégia de comunicação, sempre procurando se destacar das concorrentes.